انتخاب مدیران و کارگزارن لایق و کاردان در هر نهاد،سازمان یا سیستمی نقش مهم و بسزایی در پیشرفت و موفقیت آن مجموعه دارد.
اهمیت این موضوع چنان است که حضرت علی(ع) در این باره می فرمایند:
"هیچ خطری برای جامعهٔ اسلامی، همچون خطر بر سر کار آمدن افراد فاقد اهلیت یا کم صلاحیت نیست."
نظر به اهمیت این موضوع قصد دارم در این تاپیک ویژگیهای یک مدیر لایق و شایسته را از منظر امام علی (ع) بصورت خلاصه قرار دهم.
این ویژگیها در سه سرفصل،خصوصیات و معیارهای تخصصی،ارزشی و مکتبی ارائه می شود.
امیدوارم مورد استفاده ی همه ی علاقه مندان قرار گیرد.
"مطالب زیر خطبه هایی از نهج البلاغه بر گرفته از سایت آفتاب است."
اهمیت این موضوع چنان است که حضرت علی(ع) در این باره می فرمایند:
"هیچ خطری برای جامعهٔ اسلامی، همچون خطر بر سر کار آمدن افراد فاقد اهلیت یا کم صلاحیت نیست."
نظر به اهمیت این موضوع قصد دارم در این تاپیک ویژگیهای یک مدیر لایق و شایسته را از منظر امام علی (ع) بصورت خلاصه قرار دهم.
این ویژگیها در سه سرفصل،خصوصیات و معیارهای تخصصی،ارزشی و مکتبی ارائه می شود.
امیدوارم مورد استفاده ی همه ی علاقه مندان قرار گیرد.
"مطالب زیر خطبه هایی از نهج البلاغه بر گرفته از سایت آفتاب است."