معرفی گرایش های رشته ی مدیریت

ناجی دلها

معاون مدیریت
پرسنل مدیریت
"معاونت مدیران"
پاسخ : معرفی گرایشهای رشته ی مدیریت

[h=1]معرفی مدیریت فناوری اطلاعات گرایش مدیریت منابع اطلاعاتی[/h]
هدف از این رشته عبارت است از : تربیت کادر متخصص جهت ایجاد پایگاه اطلاعات در سازمان که به تصمیم گیری بهتر مدیران منتهی می شود . این گرایش از رشته مدیریت اولین بار در سال 80 در دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شد.

واحدهای درسی در دانشگاه:

  • تئوریهای مدیریت پیشرفته
  • مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
  • تحلیل آماری
  • مدیریت منابع اطلاعاتی
  • تحقیق در عملیات پیشرفته
  • تحلیل و طراحی سیستمهای ساختار یافته
  • سیستمهای مدیریت بانکهای اطلاعاتی
  • سیستمهای معین تصمیم گیری و خبره
  • فناوری اطلاعات
  • سیستمهای اطلاعاتی مدیریت پیشرفته
  • کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان
  • مهندسی نرم افزار به کمک کامپیوتر(case)
  • موارد علمی سیستمهای اطلاعاتی
  • روش شناسی ایجاد سیستمهای اطلاعاتی
  • مدل سازی اطلاعات سازمان
آینده شغلی:
با توجه به طراحی که برای این گرایش صورت گرفته، فارغ التحصیلان این رشته با تسلط به مباحث تئوری مدیریت و منابع انسانی، همچنین با فراگیری مباحث تخصصی و آشنایی با دروس کامپیوتر و it ، امکان برقراری ارتباط با سطوح عملیاتی و هدایت موسسات تولید کننده نرم افزار یا واحدهای نرم افزاری از سازمانهای بزرگ را خواهند داشت. اما متاسفانه بعضا به دلیل نبود تجربه فارغ التحصیلان این رشته در بازار کار، در عمل به امور کارشناسی در واحدهای تحلیل گری سیستمها یا پشتیبانی از نرم افزارهای تولید شده گمارده می شوند و امور مدیریتی به آنها سپرده نمی شود. اما این مطلب نبایستی موجب نگرانی دانشجویان این رشته گردد، پاپیروس به دانشجویان این رشته، فراگیری زبان انگلیسی و کسب مهارتهای عملی از طریق کارهای پاره وقت و پروژه ای در موسسات و واحدهای تولیدی در زمان دانشجویی را توصیه می نماید. از آنجا که گرایش نظام کیفیت فراگیر از این رشته دارای دروس تخصصی متفاوت می باشد لذا این دسته از فارغ التحصیلان علاوه بر موارد فوق، شانس استخدام در واحدهای مدیریت کیفیت، سیستمها و روشها از سازمانها را نیز خواهند داشت.
برای تحصیل در این رشته چه چیزهایی مورد نیاز است؟

  • علاقه مندی به علوم it و مباحث کامپیوتری (بسیار مهم)
  • قدرت و توان ادراک، تجزیه و تحلیل و نهایتا حل مشکلات مدیریتی
  • داشتن روحیه نوجو و در عین حال مصمم برای متقاعد ساختن مدیران در استقرار سیستمهای یکپارچه اطلاعات در سازمان
 
بالا